在“我为群众办实事”实践活动中，市人社局秉承“人社服务为人民”的工作理念，以解决企业实际需求为重点，近日，组织市劳动人事争议仲裁院青年仲裁员志愿者深入我市部分重点企业走访调研，帮助企业梳理解决劳动用工管理中存在的问题，指导企业建立劳动争议内部沟通协商机制，开展争议预防化解等工作，推进“法治人社 志愿青春”千名青年仲裁员志愿者联系万家企业活动深入开展。
活动中，青年仲裁员志愿者实地参观了企业的生产车间，详细了解企业生产、销售及劳动用工情况，与企业代表就企业现阶段遇到的规范签订无固定期限劳动合同、计件工资加班费支付等问题进行面对面座谈，以案例分析的形式为企业讲解疫情期间工资待遇的相关法规政策，并征求企业对调解仲裁工作的意见和建议。企业负责人表示，此次人社部门组织青年仲裁员开展送法入企志愿服务，十分贴近企业实际需求，政策法规解读详尽具体，提供的劳动用工方面指导建议精准、实用，让企业少走了很多弯路，增强了企业抵御劳动争议风险能力，对企业的帮助非常大。
下一步，牡丹江市人社局将积极拓展志愿服务活动方式，延伸劳动争议预防化解服务触角，深入企业帮助建立企业劳动争议调解组织，为企业提供流动仲裁服务，将劳动争议化解在源头，全力推动牡丹江经济社会高质量发展。
