构建党建引领格局、精准对接群众需求、建立完善工作制度……今年以来，东安区坚持把党建引领“红色物业”作为提升基层治理水平的切入点和突破口，通过着力提升物业管理效能，不断激发社会治理新动能，切实解决群众身边的“关键小事”，形成了党建引领下的基层治理新格局。
据了解，东安区坚持将党的领导贯穿基层治理全过程，把党员志愿服务与小区管理结合起来，通过创建党员先锋岗、选派优秀党务工作者担任流动党建指导员、开展机关党组织和在职党员“社区报到”活动、“共产党员户”挂牌亮身份等系列举措，聚拢党员骨干力量，营造树起党员先锋一面旗，激活老旧小区一盘棋的良好氛围；着力发挥基层党建引领基层治理作用，通过打造“党建大篷车”“连心广场”“红管家”“夕阳红驿站”等20个党建精品项目，建设红色物业议事厅、公益服务站、庭院议事点等党建活动阵地，提供上门配送、居家养老、文化休闲等全方位服务，构建“红色物业”服务圈，满足不同人群生活需求，真正打通服务群众“最后一公里”，提升居民的安全感、幸福感；立足不同情况，坚持分类推进，开辟小区管理多元服务体系，截至目前，共建立物业企业党组织71个，业委会、物管会党组织91个，功能型党组织50个，党组织覆盖率达到100%。
同时，精准对接群众需求，提升红色“服务力”。通过突出需求导向、开拓线上服务、深化共驻共建等举措，将辖区共建单位、物业企业、“两新”组织资源进行有效整合，打造党员志愿服务共同体，通过居民“点单”、社区“派单”、企业“接单”的方式，着力构建“一核多元、合作共治”的治理机制，截至目前已完成共建任务76单，做到“民有所呼，我有所应”。此外，东安区还通过搭建共商共治平台、创新协商议事机制、完善教育培训体系等方式建立完善工作制度，增强红色“凝聚力”。
