为切实提高党的组织及党的工作在非公有制企业和社会组织的覆盖质量，西安区聚焦党史学习教育和全省旅发大会的有利契机，不断探索创新工作方式方法，有力地提升非公企业和社会组织党建工作质量。
西安区采取“线上核+线下查”摸清底数，比对全国党员管理信息系统中党员数据，开展实地调研走访，准确掌握全区“两新”组织基本信息、党员底数、经营状况等情况。采取“清单制+责任制”明确任务，强化“两新”组织党建指导员队伍建设，制定《西安区“两新”组织党建工作指导员台账》，确定党建指导员63名，制定《工作纪实清单》，确保重点任务落实落靠，按季度监督，推进工作落实。采取“集中学+上门教”注重培训，组织集中学习，“一对一”“上门式”精准指导，以党史学习为重要契机，不断激发“两新”组织从业人员干事创业激情热情，制发《西安区“两新”组织党组织党史学习教育活动方案》，开展“百花齐放、多彩西安”主题观摩活动，积极搭建“两新”组织党员学习教育新载体，做好党员教育管理工作。
此外，还采取“全覆盖+特色建”强化实效，充分发挥引领作用，坚持“六有”阵地建设标准打造“两新”组织党建阵地，打破行业壁垒，着力破解商圈党员“零、散、杂”难题，先后打造“传承百年历史、时代特色鲜明、示范效果突出、带动作用明显”的百年老街商圈，“诚信、竞争、和谐、共赢”的金融街商圈。
